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WEITERBILDUNG LATERALE FÜHRUNG

Menschen folgen keiner Hierarchie. Sie folgen Persönlichkeit.

2 Tage

Hamburg

8 Pers.

2.299 €*

9./10.11.2026

Projekte leiten. Teams koordinieren. Unterschiedliche Interessen zusammenbringen. Und wenn es schwierig wird, lässt sich nicht auf eine Position verweisen. Dann gilt es, Orientierung zu geben, Vertrauen zu schaffen und Menschen für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen.

Dieses Training stärkt genau diese Fähigkeit: die eigene Persönlichkeit bewusst einsetzen, andere besser zu verstehen und ohne formale Macht wirksam Einfluss zu nehmen.

*inkl. MwSt.


Inklusive individuellem MBTI®-Profilcoaching


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Kommt das bekannt vor?

Laterale Führung ist keine abgeschwächte Form von Führung. Sie ist die Kunst, Beziehungen zu gestalten, Klarheit zu schaffen und Menschen in Bewegung zu bringen.

  • Ergebnisse sichern, obwohl niemand direkt unterstellt ist.
  • Unterschiedliche Prioritäten blockieren Entscheidungen.
  • Überzeugen, statt anzuweisen.
  • Zusammenarbeit hängt von Vertrauen ab – nicht vom Organigramm.

Verantwortung tragen – ohne Weisungsbefugnis.

Was nach zwei Tagen leichter fällt

Die eigene Wirkung gezielt einsetzen

Ohne Weisungsbefugnis Einfluss nehmen

Klar und überzeugend kommunizieren

Vertrauen und Akzeptanz aufbauen

Unterschiedliche Interessen zusammenbringen

Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen

Vom Experten zur Führungspersönlichkeit.
Viele Trainings beginnen mit Methoden.
Dieses beginnt mit der eigenen Persönlichkeit.

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Zwei Tage. Ein klarer Entwicklungsweg

Die beiden Weiterbildungstage bauen aufeinander auf: Am ersten Tag steht die eigene Führungsrolle im Mittelpunkt, am zweiten der Umgang mit Einfluss, Motivation und konkreten Situationen aus dem Arbeitsalltag.

Tag 1 – Persönlichkeit verstehen. Wirkung entwickeln

Standort bestimmen und sich selbst besser verstehen

  • Selbstbewusstsein und persönliche Prinzipien
  • Profilcoaching MBTI®
  • Eigene Stärken und Entwicklungsfelder
  • Grundlagen wirksamer Kommunikation
  • Feedback geben und annehmen
  • Praxisübungen und Reflexion


Tag 2 – Einfluss gewinnen. Zusammenarbeit gestalten.

Vom eigenen Führungsverständnis zur konkreten Anwendung

  • Grundlagen lateraler Führung
  • Rollenbewusstsein und Selbstverständnis
  • Die Machtlandkarte: Einfluss sichtbar machen
  • Einfluss nehmen ohne Hierarchie
  • Motivation und Zusammenarbeit im lateralen Kontext
  • Eigene Situationen aus dem Führungsalltag bearbeiten
  • Persönlichen Entwicklungsplan erarbeiten

Hamburg
Ort

2-tägiges Präsenztraining
Format

2.299 € inkl. MwSt.
Preis

9./10.11.2026
Termin

Interesse an der Weiterbildung?

Alle Details nachlesen oder offene Fragen direkt im Gespräch klären.

  • Mehr zur Person

    Guido Heinrich

    • Geschäftsführung COATRAIN® Utilities
    • Unternehmensberater
    • Professional Coach
    • +49 40 / 24 83 50 50

    • g.heinrich@coatrain.de

    • Xing

    • LinkedIn

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    Guido Heinrich

Inhalte, Ablauf und Trainingskonzept kompakt zusammengefasst.

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Häufige Fragen zum Training für laterale Führung

Was ist laterale Führung?

Laterale Führung beschreibt das Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. Menschen übernehmen Verantwortung für Projekte oder fachliche Teams und gestalten Zusammenarbeit über Kommunikation, Vertrauen und persönliche Wirkung.

Was unterscheidet laterale und disziplinarische Führung?

Disziplinarische Führung basiert auf einer formalen Führungsfunktion. Laterale Führung entsteht durch fachliche Verantwortung und Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg. Beide Führungsformen stellen unterschiedliche Anforderungen.

Wird Führungserfahrung vorausgesetzt?

Erfahrungen in Projekten oder fachlicher Führung sind hilfreich. Entscheidend ist die Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Brauche ich Vorerfahrung mit dem MBTI®?

Nein. Das Persönlichkeitsprofil wird im Rahmen der Weiterbildung gemeinsam erarbeitet. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Was ist die Machtlandkarte?

Die Machtlandkarte macht sichtbar, wie Einfluss in Organisationen entsteht. Sie hilft dabei, informelle Strukturen zu erkennen und den eigenen Handlungsspielraum bewusster zu nutzen.

Wie praxisnah ist die Weiterbildung?

Eigene Fragestellungen und Erfahrungen der Teilnehmenden sind ausdrücklich Bestandteil der Weiterbildung. Gemeinsam werden Lösungen entwickelt, die sich unmittelbar auf den eigenen Führungsalltag übertragen lassen.

Was ist im Preis enthalten?

Im Preis enthalten sind die Weiterbildung, alle Seminarunterlagen sowie die Verpflegung an beiden Seminartagen.

Wie erfahre ich den nächsten Termin?

Das Training findet quartalsweise statt. Den aktuellen Termin befindet sich auf dieser Website. Gerne informieren wir auch persönlich über den nächsten Starttermin.

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